L'Ufficio Qualità è posto in staff alla Direzione Generale e collabora con tutto il personale aziendale per il raggiungimento di obiettivi legati alla qualità e al miglioramento continuo.
Le aree tematiche di lavoro dell'ufficio sono:
- Carta dei Servizi;
- Customer Satisfaction;
- Formazione intra-aziendale sui temi della qualità;
- Definizione degli obiettivi di qualità per tutte le Unità Operative aziendali;
- Progetti di Certificazione secondo la Norma UNI EN ISO 9001:2000;
- Sistema Qualità Aziendale;
- Valutazione permanente del Personale Dirigente e del Comparto.
CARTA DEI SERVIZI
i responsabili del Nucleo delle Carta dei Servi sono impegnati nella redazione,
aggiornamento, monitoraggio dei fattori di qualità e promozione della Carta stessa in
collaborazione dell'Ufficio Marketing e Comunicazione Istituzionale.
CUSTOMER SATISFACTION
In collaborazione con la Direzione Sanitaria il responsabile dell'Ufficio definisce i
questionari, coordina l'inserimento dei dati e i contatti con le unità operative interessate,
rielabora ed analizza i questionari compilati e cura la trasmissione dei dati all'ASL e attua
progetti di miglioramento.
FORMAZIONE INTRA-AZIENDALE SUI TEMI DELLA QUALITÀ
Tutto il personale dell'ufficio, in collaborazione con il Centro di formazione Continua
aziendale, è impegnato nella sensibilizzazione, formazione e aggiornamento a più livelli di tutto il personale dell'Azienda.
DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI DI QUALITÀ
L'ufficio in accordo con gli obiettivi dell'alta Direzione, ed in collaborazione con il Nucleo di Valutazione, propone annualmente obiettivi di qualità alle varie unità operative aziendali.
PROGETTI DI CERTIFICAZIONE
Il personale è impegnato a supportare le unità operative che intraprendono un progetto di certificazione secondo la norma UNI EN ISO 9001:2000 dando una consulenza metodologica.
SISTEMA QUALITÀ AZIENDALE
L'ufficio gestisce la documentazione del Sistema di Gestione per la Qualità,
raccoglie informazioni sull'andamento del Sistema Qualità nei Dipartimenti,
programma e organizza Verifiche Ispettive previste dalla norma ISO 9000,
relaziona periodicamente la Direzione Aiziendale sullo stato del Sistema Qualità
e mantiene i rapporti con gli Enti di Certificazione.
VALUTAZIONE PERMANENTE DEL PERSONALE DIRIGENTE E DEL COMPARTO
Il responsabile dell'Ufficio collabora con la Gestione del personale alla
valutazione permanente del personale definendo gli item per le aree di
valutazione e la sperimentazione e la gestione informatizzata della scheda di
valutazione
L'Azienda è impegnata in un processo di certificazione globale, attualmente
hanno conseguito la certificazione UNI EN ISO 9001:2000 l'unità operativa
Pediatria Uno - Lodi, il dipartimento Patologioa Clinica (i laboratori analisi di
Casalpusterlengo, Codogno e Lodi), il dipartimento di Riabilitazione e
Lungodegenza (Riabilitazione Uno e Due), Il Centro di Formazione Continua,
l'Ufficio Aggiornamento e il Pronto Soccorso di Lodi.
Progetti avviati sono: Servizio di Medicina Trasfusionale, Pediatria Due -
Codogno, Ginecologia Uno e Due, Medicina Lungodegenziale, 118, Terapia
Antalgica e Cure Palliative, Ufficio Gare e Servizio Legale, Sistemi Informativi e
Dipartimento di Chirurgia Specialistica.