Codice Etico
La regione Lombardia nel 2004 ha introdotto in via sperimentale in alcune Aziende Sanitarie pubbliche (tra cui l'AO di Lodi) un Codice Etico-Comportamentale. Nel 2005 ha poi avviato un progetto di ricerca biennale che, mutuando la disciplina del d.lgs. 231 in merito alle responsabilità amministrative delle persone giuridiche, ha portato in tutta la regione all'adozione di Modelli Organizzativi e Codici Etici-Comportamentali da parte delle 44 aziende sanitarie pubbliche della Lombardia.
Si descrivono brevemente i documenti e gli organismi che afferiscono a questo progetto:
- Il Codice Etico è un documento che enuncia l?orientamento al valore dell'impresa e come tale svolge una funzione di prevenzione dei comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell'azienda.
- Il Modello Organizzativo è un documento, ciclicamente sottoposto a revisione, che descrive le attribuzioni di responsabilità, le descrizioni dei compiti e i rischi potenziali ed effettivi dei processi analizzati.
- Il Comitato di Vigilanza, composto da tre membri (preferibilmente esterni all'Azienda e da un segretario interno) è un organismo indipendente, dotato di poteri autonomi in termini di iniziativa e controllo, a cui è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del Modello Organizzativo adottato.
Tra gli allegati di questa sezione è possibile reperire i documenti di riferimento così come è disponibile un indirizzo mail a cui segnalare le violazioni del Codice Etico, che verranno analizzate dal Comitato di Valutazione, avendo cura di leggere prima le istruzioni allegate.
per segnalazioni inerenti violazioni del Codice Etico è possibile inviare una mail all'indirizzo seguente:
segnalazioni.codice-etico@ao.lodi.it
ISTRUZIONI PER L'USO DI QUESTA CASELLA DI POSTA
- A questo indirizzo e-mail è possibile inviare solo le segnalazioni che evidenziano comportamenti non in linea con il Codice Etico adottato dall'AO di Lodi (riportato in questa sezione).
- Il Comitato di Valutazione, organo preposto alla valutazione delle segnalazioni, non prenderà in considerazione le segnalazioni anonime.
- E' possibile utilizzare la posta ordinaria inviando la segnalazione al seguente indirizzo:
SEGRETERIA COMITATO DI VALUTAZIONE AO della PROVINCIA di LODI c/o UFF. RISK MANAGEMENT P.ZZA OSPITALE 10 LODI
- Alla ricezione della mail vi sarà inviato un avviso di lettura recante la seguente dicitura: "la sua segnalazione è stata ricevuta in data xx/xx/xxxx dall'ufficio di competenza"
- È istituito un protocollo interno alla segreteria per tutte le segnalazioni pervenute
- Si garantisce il rispetto della privacy nell'ambito aziendale, di qualunque soggetto del quale siano stati raccolti i dati così come delle informazioni contenute nelle segnalazioni pervenute, tramite accorgimenti informatici ed organizzativi nel pieno rispetto del Testo Unico sulla Privacy.
Allegati
Documenti
- Codice Etico Comportamentale
- Modello Organizzativo Descrittivo
- Modello Organizzativo Schede
- Comitato di Valutazione
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