Servizi per gli operatori

Servizio Counseling

UNITA' DI COUNSELING AZIENDALE
a cura dell'U.O. di Psicologia Aziendale

 

Il lavoro nel contesto sanitario, per sue peculiari caratteristiche di contatto quotidiano con la sofferenza, spesso presenta specifiche situazioni di crisi individuale e di clima organizzativo difficile.

Il servizio di counseling  si rivolge a tutto il personale con l'obbiettivo di fornire al lavoratore un supporto per affrontare le proprie difficoltà emotive e relazionali all'interno del contesto aziendale. 

Il counseling  non è una forma di psicoterapia,ma di aiuto attivo alla soluzione di problemi sorti sul lavoro.

La funzione del counselor è quella di aiutare la persona a far emergere le competenze e risorse individuali necessarie ad affrontare in modo funzionale gli eventi problematici della vita e del lavoro, sostenendo lo sviluppo delle sue potenzialità, promuovendone gli atteggiamenti costruttivi e propositivi e stimolando le capacità di scelta.

L'Unità di Counseling Aziendale  rivolge la propria attenzione anche alle dinamiche di gruppo delle singole realtà organizzative dell'azienda.
Questo genere di intervento ha l'obiettivo di analizzare e studiare, mediante osservazioni sistematiche, somministrazione di questionari ed interviste strutturate, i nodi conflittuali delle singole realtà organizzative dell'azienda. Saranno  individuati  gli specifici indicatori di rischio quali il livello di "stress" percepito e la presenza di situazioni di "burnout" tra gli operatori e forniti, attraverso percorsi formativi, competenze cognitive, comportamentali, emotive  e relazionali per affrontarli.

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